Contexte du recrutement et définition de poste

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org

Dispositif :

L'espace d'accueil Le Kiosque est un lieu d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des personnes en situation d'exil et d'errance. Il oriente les personnes accueillies vers des partenaires adaptés, leur apporte des informations individualisées et les accompagne dans leurs démarches de demande d'asile et aide à l'accès aux droits et à l'intégration.

Capacité d'accueil et type de public : 50 à 85 places pour hommes et femmes majeurs demandeurs d'asile

Lieu : Paris (75010) 

Accès : Métro ligne 7 Château Landon

Poste :

CDD de 6 mois

En tant qu'Animateur socio-éducatif (H/F), sous l’autorité du Chef de service et en lien avec l’équipe socio-éducative :

• Vous accueillez les demandeurs d'asiles en respectant l'ordre d'arrivée et le temps d'accueil
• Vous garantissez les conditions d'un accueil digne et chaleureux
• Vous accompagnez les personnes accueillies sur des démarches ponctuelles et les orientez vers d'autres structures si besoin
• Vous évaluez les demandes administratives et vous apportez une réponse adaptée 
• Vous concevez et organisez des activités culturelles 
• Vous construisez et suivez le planning d'activités culturelles et d'animation 
• Vous participez aux réunions et vous réalisez des rapports et des bilans

Conditions de travail :

• 39h/semaine
• 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
• La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite ‘prime SEGUR’. Primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + :

Intégrer EMMAUS Solidarité c’est avoir la chance :

• De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
• D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
• D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents…).
• De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% du Pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE..)

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

Et qui :

• Possède le Diplôme d’Etat Moniteur Educateur ou Diplôme d’Etat Technicien d’Intervention Sociale et Familial ou un DUT animation sociale et socio-culturelle ou carrières sociales ou équivalent
• A déjà une première expérience dans le domaine social (stage compris)
• Est reconnu(e) pour ses facultés d’écoute, de communication, son sens de l’analyse et sa capacité à apaiser les tensions
• A une connaissance du public demandeurs d'asile, réfugiés et en grande difficulté social
• Maîtrise les outils bureautique (Outlook, Word, Excel)
• Aime le travail en équipe pluridisciplinaire et s'adapte à des situations diverses

La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un plus

EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.