Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, c'est 70 ans d'engagement, 902 salarié·es et plus de 9 000 personnes accompagnées chaque jour de manière inconditionnelle, à travers une centaine de dispositifs : maraude, accueil de jour, halte de nuit, hébergement, logement adapté et autres lieux innovants. Une association laïque d'intérêt général, ancrée en Île-de-France et dans le Loir-et-Cher.

Rejoignez les équipes des CHRS Brou et du CHU Le Mée en tant que :

☀️Chef.fe de service !☀️

Les Centres d’Hébergement Brou et Le Mée apportent une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu’un accompagnement pour l’accès aux droits et la recherche d’un logement ou d’une structure d’insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Les centres se donnent ainsi pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…). L’objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre.

Le CHRS Brou c'est : 50 places pour des familles avec enfants à Brou-sur-Chantereine 77177, Gare de Vaires - Torcy (Ligne P)

Le CHU Le Mée c'est : 40 places pour des couples avec enfants et familles monoparentales, à Mée-sur-Seine 77350, (Ligne R, RER D et bus 3605)

En savoir plus sur les Centres d’Hébergement d’Urgence pour familles : https://youtu.be/YC0M_X3CnBw

En tant que Chef.fe de service, en lien avec la Direction de territoire, vous : 

• Etes en charge du bon fonctionnement et du suivi de l’activité de votre service,
• Assurez l'interface entre l'activité du service et les différents acteurs internes et externes de l'association,
• Organisez l’intervention auprès des personnes accueillies et coordonnez les actions d’accompagnement social (santé, emploi, logement, vie sociale, ressources…) et les moyens,
• Encadrez l’équipe socio-éducative : animation des réunions de service, gestion des plannings, validation des écrits professionnels, évaluation des résultats individuels et collectifs,….
• Assurez la gestion administrative, financière et logistique du site, en lien avec les services supports,
• Veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur le site,
• Développez les réseaux, en identifiant les partenaires de proximité et leurs actions.

Vos conditions de travail :

• 39h/semaine, 1 soirée par semaine
• 6 semaines de CP/an, 23 RTT/an
• Astreintes
• Rémunération basée sur la Convention Collective 51, reprise d'ancienneté à 100 % dans la fonction, indemnité Laforcade, primes exceptionnelles selon dispositions internes

Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :

• Un parcours d’accueil et d’intégration pour prendre vos marques (journée d’accueil, parrainage pour les CDI, guide d’accueil, etc.)
• Des opportunités d’évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d’une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs
• Une politique sociale engagée permettant :
  • Un respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle 
  • De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

• Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+4) type Master 1, CAFERUIS
• Connaissance de la réglementation et des dispositifs existants dans le domaine de l’action sociale
• Première expérience dans le management ou la coordination d’équipe
• Qualités relationnelles
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques

Emmaüs Solidarité est engagée pour la prévention des discriminations, l’égalité des chances et des genres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour les candidatures externes : sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois, sauf avis contraire de votre part.