Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, c'est 70 ans d'engagement, 902 salarié·es et plus de 9 000 personnes accompagnées chaque jour - de manière inconditionnelle, à travers une centaine de dispositifs : maraude, accueil de jour, halte de nuit, hébergement, logement adapté et autres lieux innovants. Une association laïque d'intérêt général, ancrée en Île-de-France et dans le Loir-et-Cher.

Rejoignez les équipes de la Pension de Famille Javel en tant que :

☀️Maître.sse de maison !☀️

La  Pension de Famille Javel est un logement accompagné, destiné à des personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion. Leur situation sociale et psychologique rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. Il s'agit de logements individuels autonomes, avec un accès à des espaces collectifs pour des activités régulières. Les résidents bénéficient d'un accompagnement individuel et collectif permettant de lutter contre l'isolement social.

La Pension de famille Javel c'est :  27 places pour hommes et femmes majeurs isolés, à Paris 15ème, métro Charles Michel (ligne10) ou Boucicaut (ligne 8, puis bus 88 Emile Zola/Javel)

Découvrez notre vidéo sur les Pensions de familles : La pension de famille, un toit pour ceux qui n’en ont pas toujours eu - YouTube

En tant que Maître.sse de maison, vous : 

• Veillez au bien-être, à la sécurité et la tranquillité des résidents
• Apprenez à connaitre et tissez un lien avec les résidents à travers l’écoute bienveillante et l’accueil
• Veillez au bon investissement du logement par les résidents et à la bonne tenue de l’établissement
• Proposez et animez en vous appuyant les souhaits et compétences des résidents, des actions collectives (ludiques, culturelles….), en mettant à contribution les ressources internes et celles du territoire et en veillant à ouvrir la Pension de Famille sur le quartier
• Maintenez une dynamique de groupe positive permettant aux résidents de veiller les uns sur les autres et favorisez la fluidité de la circulation de l’information au sein de la Pension de Famille
• Encouragez et soutenez la mobilisation des résidents, en lien avec le Technicien socio éducatif, à utiliser les services des institutions partenaires
• Contribuez au respect par les résidents de leurs obligations contractuelles : paiement de la redevance et respect du règlement intérieur

Vos conditions de travail :

• 39h/semaine/1 soirée par semaine
• 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
• La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction, Indemnité Laforcade’ et primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :

• Un parcours d’accueil et d’intégration pour prendre vos marques (journée d’accueil, parrainage pour les CDI, guide d’accueil, etc.)
• Des opportunités d’évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d’une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
• Une politique sociale engagée permettant :
  • Un respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle 
  • De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE,...

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

• Possède un Bac +2 type DUT animation sociale et socio-culturelle ou carrières sociales ou le Diplôme d’Etat Moniteur Educateur ou Diplôme d’Etat TISF
• A déjà une première expérience dans le domaine social (stage compris)
• Est reconnu(e) pour ses facultés d’écoute, de communication et sa capacité à apaiser les tensions
• Sait utiliser les outils bureautiques

Emmaüs Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour les candidatures externes : Sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois, sauf avis contraire de votre part.