Contexte du recrutement et définition de poste

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org

Dispositif:

L’Accueil de Jour Bichat est un lieu d’accueil anonyme et gratuit. Il constitue le premier maillon de resocialisation et vise à répondre aux besoins élémentaires des personnes en grande précarité. Des actions individuelles et collectives sont proposées afin de reprendre une dynamique favorable aux processus d’insertion. L’accueil de jour permet ainsi l’accès aux droits fondamentaux et l’orientation vers les structures les plus adaptées.

Capacité d'accueil et type de public : 108 passages par jour (pics à 140/150) pour hommes et femmes isolés majeurs

Lieu : Paris (75010)

Accès : Goncourt - hôpital St Louis

Poste :

CDD jusqu'au 01/05/2025

En tant que Chef de service (H/F) et en lien avec la Direction de Territoire :

• Vous êtes en charge du bon fonctionnement et du suivi de l’activité de vos services.
• Vous assurez l'interface entre l'activité du service et les différents acteurs internes et externes de l'association.
• Vous organisez l’intervention auprès des personnes accueillies et coordonnez les actions d’accompagnement social (santé, emploi, logement, vie sociale, ressources…) et les moyens.
• Vous encadrez l’équipe socio-éducative : animation des réunions de service, gestion des plannings, validation des écrits professionnels, évaluation des résultats individuels et collectifs,….
• Vous assurez la gestion administrative, financière et logistique des sites, en lien avec les services supports.
• Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les sites. 
• Vous développez les réseaux, en identifiant les partenaires de proximité et leurs actions

Conditions de travail :

• 39h/semaine, 1 soirée par semaine
• 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
• La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite ‘prime SEGUR’. Primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + :

Intégrer EMMAUS Solidarité c’est avoir la chance :

• De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
• D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
• D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, environnement favorable aux salariés parents …)
• De profiter de nombreux avantages (remboursement à 60% du pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d’été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE)

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

Et qui :

• Possède un diplôme de niveau Bac+4 type Master 1, CAFERUIS
• Connait la réglementation et les dispositifs existants dans le domaine de l’action sociale
• A déjà une première expérience dans le management ou la coordination d’équipe
• Est reconnu(e) pour ses qualités relationnelles
• Fait preuve de qualités rédactionnelles et maîtrise les outils bureautiques.

EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.