Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, c'est 70 ans d'engagement, 902 salarié·es et plus de 9 000 personnes accompagnées chaque jour - de manière inconditionnelle, à travers une centaine de dispositifs : maraude, accueil de jour, halte de nuit, hébergement, logement adapté et autres lieux innovants. Une association laïque d'intérêt général, ancrée en Île-de-France et dans le Loir-et-Cher.

Rejoignez l'équipe du CHRS Prost et les pensions de Famille Semanaz et Jaurès en tant que :

☀️Chef.fe de service !☀️

Le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale Prost a pour mission l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s’agit d’accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…).

Capacité d'accueil et type de public : 32 places en regroupé et diffus pour des hommes seuls majeurs et des couples sans enfant

Lieu : Le Pré-Saint-Gervais (93310) / Accès : Métro ligne 11 - Porte des Lilas 

Les Pensions de Famille Semanaz et Jaurès au Pré-Saint-Gervais qui se situent à proximité l'une de l'autre sont des logements accompagnés, destinés à des personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d’isolement ou d’exclusion. Leur situation sociale et psychologique rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. Il s’agit de logements individuels autonomes, avec un accès à des espaces collectifs pour des activités régulières. Les résidents bénéficient d’un accompagnement individuel et collectif permettant de lutter contre l’isolement social.

Découvrez notre vidéo sur les Pensions de familles : La pension de famille, un toit pour ceux qui n’en ont pas toujours eu - YouTube

Capacité d'accueil : 18 logements (Semanaz) pour personnes isolées et 11 logements (Jaurès) pour personnes isolées  

Lieu : Pré-Saint-Gervais (93310) / Accès : Métro 7B : Pré-Saint-Gervais / Métro 11 : Porte des Lilas / Métro 5 : Hoche

En tant que Chef.fe de service, en lien avec la Direction de territoire, vous :

• Etes en charge du bon fonctionnement et du suivi de l’activité des services
• Assurez l'interface entre l'activité des services et les différents acteurs internes et externes de l'association
• Organisez l’intervention auprès des personnes hébergées et coordonnez les actions d’accompagnement social (santé, emploi, logement, vie sociale, ressources…) et les moyens
• Encadrez les équipes socio-éducatives : animation des réunions de service, gestion des plannings, validation des écrits professionnels, évaluation des résultats individuels et collectifs
• Assurez la gestion administrative, financière et logistique du site, en lien avec les services supports
• Veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur le site

Vos conditions de travail :

• 39h/semaine, 1 soirée par semaine
• 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
• Astreintes
• Rémunération basée sur la Convention Collective 51, reprise d'ancienneté à 100% dans la fonction, indemnité Laforcade, primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :

• Un parcours d’accueil et d’intégration pour prendre vos marques (journée d’accueil, parrainage pour les CDI, guide d’accueil, etc.)
• Des opportunités d’évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d’une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
• Une politique sociale engagée permettant :
  • Un respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE,...

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

Et qui :

• • Possède un diplôme de niveau 6 (Bac+4) type Master 1, CAFERUIS
  • Connait la réglementation et les dispositifs existants dans le domaine de l’action sociale
  • A déjà une première expérience dans le management ou la coordination d’équipe
  • Est reconnu(e) pour ses qualités relationnelles
  • Fait preuve de qualités rédactionnelles et maîtrise les outils bureautiques.

Emmaüs Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Avec votre accord, votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois.