Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 9277 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

Emmaüs Solidarité, qui emploie environ 928 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 419 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org

Dispositif :

La Mission Logement est un service transversal d’EMMAÜS Solidarité qui vise à faciliter l'accès au logement social des publics de l'association à travers son champ d'action : Le support aux établissements de l’association visant à fluidifier les sorties et favoriser l’accès au logement des publics hébergés et accompagnés.

Lieu : Paris (75011)

Accès : Métro Alexandre Dumas + déplacements à prévoir en Ile-de-France

Poste :

Le/la Technicien.ne Socio-éducatif.ve CAL (Commission Attribution Logement) joue un rôle essentiel dans l’attribution des logements en pensions de famille et résidences sociales gérées par l’association, en veillant au respect des procédures et des valeurs d’Emmaüs Solidarité.

Dans ce cadre, vous aurez pour mission :

• La Gestion des logements vacants

· Réceptionner les logements vacants en interne et assurer leur enregistrement dans le tableau de suivi
· Respecter et intégrer les obligations règlementaires : règles de contingents, règlement CAL, conditions d’accès au logement

• La Coordination avec les réservataires

· Informer les réservataires (Action Logement, collectivités, SIAO, Région) et organiser avec eux le recueil des candidatures
· Pour les logements du contingent Emmaüs Solidarité : identifier les candidats potentiels via le fichier partagé établi par les coordinateur.rices de parcours logement

• L'Analyse et le traitement des candidatures

· Réceptionner les candidatures et vérifier la cohérence entre le ménage et le logement proposé
· Informer les services prescripteurs sur les procédures d’attribution et la recevabilité des candidatures
· Constituer les dossiers de candidature en vue de leur présentation en CAL (vérification de la conformité des pièces, analyser la situation budgétaire, la solvabilité)

• Le Suivi administratif et reporting

· Transmettre le dossier de candidature au/à la chef.fe de service et assurer la mise en relation avec le service social prescripteur
· En lien avec votre supérieure hiérarchique, gérer le planning des CAL et assurer la bonne tenue de cette instance (participants, organisation)
· Présenter en CAL les dossiers de candidatures et représenter la Mission Logement en qualité de membre décisionnaire
· Saisir les données après le passage en CAL, rédiger et envoyer les courriers de notifications aux candidats
· Proposer des alternatives adaptées aux candidatures ajournées
· Renseigner les tableaux de suivi aux différentes étapes de traitement et des suites de la CAL, nécessaire pour l’établissement du rapport annuel chaque fin d’année.

Conditions de travail :

• 39h/semaine,
• 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
• La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite ‘Indemnité Laforcade’. Primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + :

Intégrer Emmaüs Solidarité c’est avoir la chance :

• De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
• D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
• D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)
• De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d’été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE …)

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

Et qui :

• Possède le Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale
• A déjà une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social (stage compris)
• A une connaissance des dispositifs logement accompagné 
• Aime le travail en équipe pluridisciplinaire
• Fait preuve de qualités rédactionnelles et a une bonne connaissance de l’outil bureautique

Emmaüs Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Avec votre accord, votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois.