Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, c'est 70 ans d'engagement, 902 salarié·es et plus de 9 000 personnes accompagnées chaque jour - de manière inconditionnelle, à travers une centaine de dispositifs : maraude, accueil de jour, halte de nuit, hébergement, logement adapté et autres lieux innovants. Une association laïque d'intérêt général, ancrée en Île-de-France et dans le Loir-et-Cher.

Rejoignez l'équipe du CHU Concordia en tant que :

☀️Chef.fe de service !☀️

Le nouveau projet d’Hébergement d’Urgence Concordia est issu de l’évolution d’un dispositif initialement ouvert à titre temporaire pour une durée de six mois. L’association a eu l’opportunité de le prolonger pour une période supplémentaire de six mois au sein d’une nouvelle structure.

L’objectif de ce centre est d’accueillir et d’accompagner des jeunes en recours de minorité, déjà suivis dans le cadre du précédent dispositif et déjà scolarisés. Afin d’éviter toute rupture de parcours et toute remise à la rue dans des conditions de grande précarité, le centre leur proposera un hébergement, des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène), ainsi qu’un accompagnement juridique dans le cadre des recours engagés auprès du tribunal.

L’accompagnement visera également à garantir l’accès aux droits (domiciliation, santé, scolarité, formation linguistique, etc.) et à préparer l’orientation vers une solution d’hébergement adaptée à l’issue de la décision du tribunal. Des animations et activités collectives seront organisées afin de soutenir leur intégration scolaire, sociale, culturelle et sportive. Le centre a ainsi pour objectif de concilier la réponse aux besoins immédiats avec un accompagnement social global prenant en compte l’ensemble des dimensions de la vie des jeunes, afin de favoriser leur autonomie et la poursuite de leur parcours.

Le CHU Concordia c'est : 56 places d'hébergement, à Paris 15e, Métro Charles Michels (ligne 10) et Commerce (ligne 8)

En tant que Chef.fe de service, en lien avec la Direction de territoire, vous :

• Etes en charge du bon fonctionnement et du suivi de l’activité des services
• Assurez l'interface entre l'activité des services et les différents acteurs internes et externes de l'association
• Organisez l’intervention auprès des personnes hébergées et coordonnez les actions d’accompagnement social (santé, emploi, logement, vie sociale, ressources…) et les moyens
• Encadrez les équipes socio-éducatives : animation des réunions de service, gestion des plannings, validation des écrits professionnels, évaluation des résultats individuels et collectifs
• Assurez la gestion administrative, financière et logistique du site, en lien avec les services supports
• Veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur le site

Vos conditions de travail :

• CDD jusqu'au 19/02/2026 
• 39h/semaine, 1 soirée par semaine
• 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
• Astreintes
• Rémunération basée sur la Convention Collective 51, reprise d'ancienneté à 100% dans la fonction, indemnité Laforcade, primes exceptionnelles selon dispositions internes.
• Fourchette de rémunération : entre 32k et 56k euros brut annuel (hors prime d'internat et prime d'astreinte), selon ancienneté et technicité en poste

Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :

• Un parcours d’accueil et d’intégration pour prendre vos marques (journée d’accueil, parrainage pour les CDI, guide d’accueil, etc.)
• Des opportunités d’évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d’une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
• Une politique sociale engagée permettant :
  • Un respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE,...

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

• Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+4) type Master 1, CAFERUIS
• Connaissance de la réglementation et des dispositifs existants dans le domaine de l’action sociale
• Première expérience dans le management ou la coordination d’équipe
• Qualités relationnelles
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

EMMAÜS Solidarité est engagée pour la prévention des discriminations, l’égalité des chances et des genres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour les candidatures externes : sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois, sauf avis contraire de votre part.