Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, c'est 70 ans d'engagement, 902 salarié·es et plus de 9 000 personnes accompagnées chaque jour - de manière inconditionnelle, à travers une centaine de dispositifs : maraude, accueil de jour, halte de nuit, hébergement, logement adapté et autres lieux innovants. Une association laïque d'intérêt général, ancrée en Île-de-France et dans le Loir-et-Cher.

Rejoignez l'équipe de l'Accueil de Jour Agora en tant que :

☀️Technicien.ne socio-éducatif.ve !☀️

L’Accueil de Jour Agora, premier maillon du réseau de resocialisation, constitue un lieu d’accueil inconditionnel, anonyme et gratuit. Il permet aux personnes en grande précarité d'être écoutées, réconfortées, orientées. Il propose d’accéder à des services pratiques élémentaires (hygiène, santé, …) et de participer à des activités. Des actions individuelles et collectives sont proposées afin de reprendre une dynamique favorable aux processus d’insertion.

L'Agora c'est  : un accueil pour hommes et femmes adultes, à Paris 1er, Métro et RER Chatelet - Les Halles 

En savoir plus sur les accueils de jour : https://youtu.be/3C6ZfkG_gFg?si=2r-zVqVqUoh2WEhi 

En tant que Technicien.ne socio-éducatif.ve, vous :

• Assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, de l’évaluation de leur situation à la construction et à la mise en œuvre de leur projet individuel
• Accompagnez les personnes dans l’élaboration et le maintien d’un projet d’insertion sociale et professionnelle, en tenant compte des problématiques sociales, économiques et de santé rencontrées
• Soutenez le public accueilli dans l’ensemble de ses démarches administratives, notamment pour l’ouverture, le maintien et l’accès aux droits sociaux
• Mettez en œuvre des actions favorisant l’autonomie, l’exercice de la citoyenneté, l’accès aux soins ainsi que l’accès à la culture, au sport et aux loisirs
• Concevez, animez et évaluez des actions et activités collectives en lien avec l’équipe socio-éducative
• Organisez les relais de prise en charge et préparez l’orientation des personnes vers les dispositifs ou structures les plus adaptés à leur situation
• Participez activement à la vie de la structure et contribuez à la dynamique institutionnelle et partenariale

Vos conditions de travail :

• 39h/semaine
• 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
• Rémunération basée sur la Convention Collective 51, reprise d'ancienneté à 100% dans la fonction, indemnité Laforcade, primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :

• Un parcours d’accueil et d’intégration pour prendre vos marques (journée d’accueil, parrainage pour les CDI, guide d’accueil, etc.)
• Des opportunités d’évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d’une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
• Une politique sociale engagée permettant :
  • Un respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle 
  • De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE,...

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

• Titulaire d'un des Diplômes d’Etat : Educateur.rice Spécialisé.e ou Assistant.e de service social ou Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (obligatoire)
• Première expérience dans le domaine de l’accompagnement social (stage compris)
• Qualités d’écoute, de communication, sens de l’analyse et capacité à apaiser les tensions
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Aptitudes rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques

Emmaüs Solidarité est engagée pour la prévention des discriminations, l’égalité des chances et des genres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour les candidatures externes : sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois, sauf avis contraire de votre part.