Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, c'est 70 ans d'engagement, 902 salarié·es et plus de 9 000 personnes accompagnées chaque jour - de manière inconditionnelle, à travers une centaine de dispositifs : maraude, accueil de jour, halte de nuit, hébergement, logement adapté et autres lieux innovants. Une association laïque d'intérêt général, ancrée en Île-de-France et dans le Loir-et-Cher.

Rejoignez l'équipe des Pensions de famille et Résidence sociale Jacques Cartier, Cour St Pierre et Bernardins en tant que: 

☀️Chef.fe de service !☀️

La Pension de Famille propose des logements individuels pérennes à des personnes isolées et à faibles ressources, souvent marquées par des parcours d’errance. Les résident.es bénéficient d'un accompagnement individuel mais aussi d'espaces collectifs permettant de lutter contre l’isolement social.

La Résidence sociale est un logement temporaire destiné à des personnes isolées ou des familles à faibles ressources suffisamment autonomes pour vivre dans un cadre semi-collectif. Elle propose un accompagnement social individualisé pour préparer chaque résident.e vers une solution de logement pérenne.

La PF et RS Jacques Cartier c'est : 28 places en PF et 11 places en RS à Paris 18e, Métro (ligne 13, Guy Moquet)

La PF Cour St Pierre c'est : 28 places à Paris 18e Métro (ligne 13, 2, Place de Clichy)

La future PF Bernardins (ouverture prévue automne 2026) c'est : 23 places à Paris 5e, Métro (ligne 10, Maubert Mutualité)

En savoir plus sur les Pensions de familles : La pension de famille, un toit pour ceux qui n’en ont pas toujours eu - YouTube

En tant que Chef.fe de service, en lien avec la Direction de territoire, vous :

• Etes en charge du bon fonctionnement et du suivi de l’activité de votre service
• Assurez l'interface entre l'activité du service et les différents acteurs internes et externes de l'association
• Organisez l’intervention auprès des personnes accueillies et coordonnez les actions d’accompagnement social (santé, emploi, logement, vie sociale, ressources…) et les moyens
• Encadrez l’équipe socio-éducative : animation des réunions de service, gestion des plannings, validation des écrits professionnels, évaluation des résultats individuels et collectifs….
• Assurez la gestion administrative, financière et logistique du site, en lien avec les services supports
• Veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur le site
• Développez les réseaux, en identifiant les partenaires de proximité et leurs actions

Vos conditions de travail :

• 39h/semaine, 1 soirée par semaine
• Astreintes
• 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an,
• Rémunération basée sur la Convention Collective 51, reprise d'ancienneté à 100% dans la fonction, indemnité Laforcade, primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :

• Un parcours d’accueil et d’intégration pour prendre vos marques (journée d’accueil, parrainage pour les CDI, guide d’accueil, etc.)
• Des opportunités d’évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d’une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
• une politique sociale engagée permettant :
  • Un respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE,...

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

• Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+4) type Master 1, CAFERUIS
• Connaissance de la réglementation et des dispositifs existants dans le domaine de l’action sociale
• Première expérience dans le management ou la coordination d’équipe
• Qualités relationnelles
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

EMMAÜS Solidarité est engagée pour la prévention des discriminations, l’égalité des chances et des genres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois, sauf avis contraire de votre part.