Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 9277 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

Emmaüs Solidarité, qui emploie environ 928 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 419 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org 

Dispositif :

Le Centre d'Hébergement d'Urgence Migrants d'Ivry  apporte une solution aux personnes primo-arrivantes souhaitant déposer l’asile, aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu’un accompagnement pour l’accès aux droits et la recherche d’un logement ou d’une structure d’insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…). L’objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre.

Capacité d'accueil et type de public : 450 places pour familles et femmes isolées 

Lieu : Ivry-sur-Seine (94200)

Accès : RER C Vitry-sur-Seine / Métro 8 Liberté

En savoir plus sur le Centre d'Hébergement d'Urgence d'Ivry : https://youtu.be/JjGV8WRxeKU

En savoir plus sur les Centres d’Hébergement d’Urgence pour familles : https://youtu.be/YC0M_X3CnBw

Poste :

CDD de remplacement de 4 mois minimum à partir de fin juillet

En tant que Directeur ou Directrice d’Etablissement, en lien avec la Direction de Territoire et les services du siège de l’association :

• Vous gérez l’activité et managez le centre pour garantir son bon fonctionnement et la réussite des projets de vie des personnes accueillies, avec l’appui de deux chef.fes de service,
• Vous garantissez le respect du projet associatif, de l’application des textes législatifs et règlementaires,
• Vous pilotez et animez l’élaboration du projet d’établissement, sa mise en œuvre et son suivi et rédigez le rapport d’activité,
• Vous pilotez la gestion budgétaire, financière et ressources humaines de l’Etablissement, en lien avec la Direction Financière et Comptable et la Direction des Ressources Humaines,
• Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens,
• Vous coordonnez la réalisation des dossiers de subventions et garantissez la mise en place et le bon fonctionnement d’outils de suivi de gestion,
• Vous assurez un rôle de représentation et participez aux instances et commissions requises. Vous impulsez et assurez les relations partenariales nécessaires avec les financeurs et les institutionnels,
• Vous participez activement aux travaux transverses et aux activités de l’Association.

Conditions de travail :

• 39h/semaine, 1 soirée par semaine
• 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
• La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite ‘Indemnité Laforcade’. Primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + :

Intégrer Emmaüs Solidarité c’est avoir la chance :

• De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
• D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
• D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents…).
• De profiter de nombreux avantages (prime d'été, remboursement 60% du Pass Navigo, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l’ancienneté …).

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique!

Et qui :

• Possède un diplôme de niveau 7 (Bac+5) type MASTER II ou CAFDES
• A déjà une expérience confirmée de management dans le secteur social ou médico-social 
• Est reconnu(e) pour ses qualités relationnelles
• A la capacité de s’adapter à la résolution de situations d’urgence tout en assurant une gestion quotidienne et de hiérarchiser les attentes
• Fait preuve d’organisation et de qualités rédactionnelles
• Est capable de créer des complémentarités avec les autres services et les partenaires extérieurs.

Emmaüs Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Avec votre accord, votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois.