Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 9277 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

Emmaüs Solidarité, qui emploie environ 928 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 419 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org

Dispositif :

La Mission Santé est un service transversal d’Emmaüs Solidarité qui développe de nombreuses et diverses actions au sein des différentes structures de l'association. De l’information au dépistage, de la prévention aux soins, le projet de la Mission Santé est de promouvoir, dans le domaine de la santé, l’accès aux droits, à la prévention et aux soins des personnes accueillies.

Lieu : Paris (75012)

Accès : Métro Gare de Lyon

Poste :

En tant que Responsable de la mission santé (H/F), sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez le pilotage et la restructuration de la mission. Vos missions et activités sont :

Le pilotage stratégique de la mission santé

• Elaborer, mettre en oeuvre et suivre le projet de la mission santé, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association
• Concevoir des projets et des programmes pour favoriser les actions d'accompagnement en santé
• Suivre les indicateurs opérationnels (recours aux soins, délais, ruptures de parcours)
• Etre en appui aux équipes de terrain sur les enjeux santé et les besoins émergents

L'encadrement et la coordination opérationnelle des actions

• Encadrer et superviser les coordinateur.rices santé : rattachement hiérarchique, suivi opérationnel, accompagnement professionnel
• Harmoniser les pratiques et mettre en place des outils pour l'accompagnement des équipes sur les situations complexes
• Diffuser une culture santé auprès des professionnel.les dans la mise en oeuvre d'un accompagnement des questions de santé des personnes accueillies
• Créer un cadre de travail collaboratif avec les directions territoriales et les missions transversales de l'association
• Garantir la cohérence et la coordination des actions menées par les médecins bénévoles

La représentation et le développement

• Représenter Emmaüs Solidarité dans les instances stratégiques (Commission Santé de la FAS Ile de France, ARS, Ville de Paris, Guichet Unique Régional de régulation des places médico-sociales, ...)
• Développer et mutualiser les partenaires des champs médicaux et médico-social pour la prévention et la prise en charge des problèmes de santé
• Identifier les intervenants et partenaires sportifs existants et développer des collaborations
• Organiser et animer des ateliers auprès des équipes éducatives

Le pilotage des ressources et reporting

• Assurer la veille stratégique et technique sur les politiques de la santé
• Suivre les budgets santé et optimiser les moyens
• Produire les bilans et les indicateurs pour la direction

Conditions de travail :

• 39h/semaine
• 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
• La rémunération est basée sur la Convention Collective 51 avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite ‘Indemnité Laforcade’. Primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + :

Intégrer Emmaüs Solidarité c’est avoir la chance :

• De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
• D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation)
• D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents…).
• De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% Pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d’été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE…)

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir pour des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

Et qui :

• Possède un diplôme de niveau 6-7 (Bac +4/5) dans le domaine de la santé, pilotage de projet ou équivalent
• A une expérience confirmée dans le secteur associatif, social et maîtrise les politiques publiques
• A une connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de prise en charge 
• A une connaissance avérée en santé communautaire, en réduction des risques liées aux consommations 
• Est reconnu.e pour sa rigueur, son sens de l'organisation et son esprit d'initiative
• Est force de proposition

Emmaüs Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour les personnes externes : sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Avec votre accord, votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois.