Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 9277 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

Emmaüs Solidarité, qui emploie environ 928 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 419 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org 

Dispositif :

La Maraude d’Intervention Sociale Paris Nord  sillonne la capitale à pied à la rencontre des personnes installées dans la rue, dans des conditions de vie particulièrement difficiles, et qui ne fréquentent pas ou plus les dispositifs d’accueil et d’hébergement. Elle propose une évaluation et la mise en place d’un accompagnement social global, en respectant la temporalité des personnes.

Type de public : hommes, femmes et groupes

Lieu : PARIS (75010) - Arrondissements : 9, 10, 18 et 19

Accès : Métro 4 Château d'eau

                                                                                                        En savoir plus sur le métier de Travailleur Social en maraude Emmaüs Solidarité : https://youtu.be/s73J1HVfy1A 

Poste :

Sous la responsabilité du Directeur de territoire, en tant que Chef de service (H/F), vous êtes en charge du bon fonctionnement et du suivi de l activité de votre service dans le cadre du projet associatif:

• Vous organisez la démarche « d'aller vers » les personnes en situation de rue
• Vous organisez l'intervention auprès des personnes, coordonnez les actions d'accompagnement social et les moyens
• Vous garantissez l'analyse des problématiques rencontrées par les personnes notamment l'accès aux droits, aux soins, à l'emploi et à l'hébergement
• Vous encadrez les équipes socio-éducatives : animation des réunions de service, gestion des plannings, validation des écrits professionnels, évaluation des résultats individuels et collectifs
• Vous assurez la gestion administrative, financière et logistique du site, en lien avec les services supports
• Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site
• Vous développez les réseaux, en identifiant les partenaires de proximité et leurs actions

Conditions de travail :

• 39h/semaine, 1 soirée par semaine
• 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
• Astreintes
• La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite "Indemnité Laforcade". Primes exceptionnelles selon dispositions internes

Les + :

Intégrer Emmaüs Solidarité c’est avoir la chance :

• De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
• D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
• D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)
• De profiter de nombreux avantages (remboursement 100% Pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d’été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE…)

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

Et qui :

• Possède un diplôme de niveau 6 (Bac+4) type Master 1, CAFERUIS
• Connait la réglementation et les dispositifs existants dans le domaine de l’action sociale
• A déjà une première expérience dans le management ou la coordination d’équipe
• Est reconnu(e) pour ses qualités relationnelles
• Fait preuve de qualités rédactionnelles et maîtrise les outils bureautiques.

Emmaüs Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Avec votre accord, votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale