Coordinateur socio-culturel H/F


Date
17-03-2026
Date limite de candidature
22-03-2026
Localisation
Ile-de-France
Statut
Non Cadre
Fonction
Coordinateur socio-culturel (H/F)
Temps de travail
Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 9277 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

Emmaüs Solidarité, qui emploie environ 928 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 419 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org 

Dispositifs :

La mission Culture et Citoyenneté d'Emmaüs Solidarité développe une politique d’actions culturelles dans un double objectif d’accessibilité et d’accompagnement social :

  • favoriser l’accès de tous aux œuvres et aux pratiques du champ artistique et culturel 
  • lutter contre l’exclusion et soutenir l’insertion des publics en situation de précarité

Avec l’appui des équipes de travail social, 6 coordinateurs socioculturels construisent pour l’ensemble de l’association une programmation pluridisciplinaire autour de l’écriture, des arts plastiques, du théâtre, de la danse, de la musique etc… Ateliers de pratique artistique, visites d’expositions et spectacles, résidences d’artistes, conférences et débats… sont autant d’actions menées en partenariat avec les acteurs du champ culturel, les associations, les compagnies et les artistes pour favoriser l’insertion et la rencontre, l’expression du sens critique et les pratiques personnelles.

Au sein de la mission Culture et Citoyenneté, votre action est rattachée au Centre d'Hébergement d'Urgence pour les familles Migrantes à Ivry-sur-Seine (94) :  

Lieux : Ivry-sur-Seine

Accès : RER C Vitry-sur-Seine / Métro 8 Liberté

En savoir plus sur le Centre d'Hébergement d'Urgence d'Ivry : https://youtu.be/JjGV8WRxeKU

Poste :

CDD jusqu'au jusqu'au 30/06/2027

En lien avec les équipes socio-éducatives, vous assurez la continuité et le déploiement des actions engagées, tout en créant, coordonnant et évaluant les nouveaux projets dédiés à l’accompagnement socioculturel des familles hébergées sur le centre, pouvant bénéficier à d’autres sites de l’association, dans une logique de rayonnement et de mutualisation. Plus largement, vous participez avec les autres coordinateurs au développement de la politique culturelle de l’association.

Ce poste est rattaché à la mission Culture et Citoyenneté. Il implique une répartition du temps de travail de 80% sur la coordination du projet du CHUM Ivry et de 20% sur le développement de projets transversaux.

Création des projets :

  • Vous recueillez les besoins exprimés par les publics visés et les équipes socio-éducatives
  • Vous définissez les thématiques socioculturelles transversales (ex. insertion et interculturalité, arts et sports, culture et apprentissage du français, citoyenneté…)  
  • Vous identifiez les prestataires, développement de partenariats (locaux et Franciliens)
  • Vous participez à la recherche de financements, vous répondez aux appels à projets privés et publics

Accompagnement et analyse des actions :

  • Vous assurez la continuité opérationnelle des projets en cours et veillez à leur bonne exécution
  • Vous mobilisez les acteurs internes et externes pour la conduite des projets, soutien à l'animation des actions
  • Vous accompagnez et formez des équipes socio-éducatives à la création et à l’animation de projet
  • Vous suivez et analysez des actions, proposition d’évolutions

Communication et valorisation des projets :

  • Vous gérez la diffusion interne des actions
  • Vous participez à la communication externe et à la valorisation des projets
  • Vous organisez des événements culturels

Conditions de travail :

  • 39h/semaine, 1 soirée par semaine
  • 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
  • La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite "Indemnité Laforcade" Primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + :

Intégrer Emmaüs Solidarité c’est avoir la chance :

  • De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
  • D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
  • D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)
  • De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% Pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d’été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE…)

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3/4) et justifiez d’une bonne connaissance des réseaux culturels et socio-culturels.
  • Vous souhaitez intervenir sur les problématiques des personnes en situation d’exclusion.
  • Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet, le suivi budgétaire de projets et les outils bureautiques.
  • Vous faites preuve de qualités relationnelles et vous savez travailler en équipe.

Emmaüs Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Avec votre accord, votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois.