Travailleur social (ES, ASS, CESF) H/F
- Date
- 16-01-2026
- Date limite de candidature
- -
- Localisation
- Ile-de-France
- Statut
- Non Cadre
- Fonction
- Technicien socio-éducatif H/F (DEES, DECESF, DEASS)
- Temps de travail
- Temps plein
Contexte du recrutement et définition de poste
Emmaüs Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 9277 personnes chaque jour.
Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.
EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 928 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 419 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org
Dispositif :
La future Pension de Famille Roi d'Alger sera un logement accompagné, destiné à des personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d’isolement ou d’exclusion. Leur situation sociale et psychologique rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. Il s’agira de logements individuels autonomes, avec un accès à des espaces collectifs pour des activités régulières. Les résidents bénéficieront d’un accompagnement individuel et collectif permettant de lutter contre l’isolement social.
Capacité d'accueil : 25 places pour hommes et femmes isolés
Lieu : 75018 (PARIS)
Accès : Métro ligne 4 Simplon
En savoir plus sur les Pensions de familles : https://youtu.be/GlqP1Y6DnN4?si=H73rvMqBYg6vPwn1
Le Centre d'Hébergement d'urgence Doudeauville apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu’un accompagnement pour l’accès aux droits et la recherche d’un logement ou d’une structure d’insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…). L’objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre.
Capacité d'accueil et type de public : 230 places pour familles, couples et personnes isolées
Lieu : Paris (75018)
Accès : Métro ligne 4 Château Rouge
En savoir plus sur les Centres d’Hébergement d’Urgence pour familles : https://youtu.be/YC0M_X3CnBw
Poste :
Poste à 50% sur le CHU Doudeauville et 50% sur la Pension de Famille Roi d'Alger :
En tant que Technicien Socio-Educatif (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale) H/F,
- Vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes logées, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel
- Vous soutenez le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l’ouverture ou le maintien des droits sociaux
- Vous organisez les relais de la prise en charge
- Vous participez à la vie de la structure
- Vous luttez contre l’isolement social des personnes au travers de diverses actions, en lien avec le Maître de Maison de la Pension de Famille :
- accompagnement socio-éducatif
- intégration et capacité d’autonomie dans le logement
- travail sur le lien social
- animations individuelles et collectives
- insertion dans l’environnement et le quartier
Conditions de travail :
- 39h/semaine, 1 soirée par semaine
- 6 semaines de CP/an, 23RTT/ an
- La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite ‘Indemnité Laforcade’. Primes exceptionnelles selon dispositions internes.
Les + :
Intégrer EMMAUS Solidarité c’est avoir la chance :
- De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
- D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
- D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)
- De profiter de nombreux avantages (Prime transport/forfait mobilité, prime d’été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE...)
Profil recherché
Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !
Et qui :
- Possède le Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale
- A déjà une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social (stage compris)
- A connaissance des enjeux, des acteurs et des publics du champ de l'insertion sociale et de l'asile
- Est en capacité de co-construire et de mettre en oeuvre un projet individualisé
- Sait concevoir et utiliser des supports pédagogiques, animer des activités collectives, parfois mutualiser entre les deux dispositifs
- Est reconnu(e) pour ses facultés d’écoute, de communication, son sens de l’analyse et sa capacité à apaiser les tensions
- Aime le travail en équipe pluridisciplinaire
- Fait preuve de qualités rédactionnelles et a une bonne connaissance de l’outil bureautique
EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour les personnes externes : sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Avec votre accord, votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois.
