Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, c'est 70 ans d'engagement, 902 salarié·es et plus de 9 000 personnes accompagnées chaque jour - de manière inconditionnelle, à travers une centaine de dispositifs : maraude, accueil de jour, halte de nuit, hébergement, logement adapté et autres lieux innovants. Une association laïque d'intérêt général, ancrée en Île-de-France et dans le Loir-et-Cher.

Rejoignez l'équipe d'Accueil de Jour de la Boutique Solidarité Créteil en tant que :

☀️Technicien.ne socio-éducatif.ve !☀️

L'Accueil de jour de la Boutique Solidarité Créteil, premier maillon du réseau de resocialisation, constitue un lieu d’accueil anonyme et gratuit,. Il permet aux personnes en grande précarité d'être écoutées, réconfortées, orientées. Il propose d’accéder à des services pratiques élémentaires (hygiène, santé, …) et de participer à des activités. Des actions individuelles et collectives sont proposées afin de reprendre une dynamique favorable aux processus d’insertion.

L'Accueil de jour de la Boutique Solidarité Créteil c'est : 50 places pour des personnes isolées, Créteil 94000 - Métro Créteil l'Echat (ligne 8)

En savoir plus sur les accueils de jour : HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=3C6ZFKG_GFG&T=44S

En tant que Technicien.ne socio-éducatif.ve (Éducateur.ice spécialisé.e, Assistant.e de service social ou Conseiller.e en économie sociale et familiale), vous :

• Vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel.
• Vous soutenez le public accueilli, dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l’ouverture ou le maintien des droits sociaux. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie et l'insertion.
• Vous organisez les relais de la prise en charge.
• Vous participez à la vie de la structure.
• Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives et les évaluez en lien avec l’équipe socio-éducative.
• Vous accompagnez de manière individuelle et collective des personnes majeures ayant des problématiques de santé, économiques et sociales.

Vos conditions de travail :

• 39h/semaine
• 6 semaines de CP/an, 23 RTT/ an
• Rémunération basée sur la Convention Collective 51, reprise d'ancienneté à 100% dans la fonction, indemnité Laforcade, primes exceptionnelles selon dispositions internes.
• Fourchette de rémunération : entre 31k et 41k euros brut annuel (hors prime internat) selon ancienneté en poste

Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :

• Un parcours d’accueil et d’intégration pour prendre vos marques (journée d’accueil, parrainage pour les CDI, guide d’accueil, etc.)
• Des opportunités d’évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d’une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
• Une politique sociale engagée permettant :
  • • Un respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle 
    • De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE,..

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

• Titulaire d'un des Diplômes d’Etat : Educateur.rice Spécialisé.e ou Assistant.e de service social ou Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (obligatoire)
• Première expérience dans le domaine de l’accompagnement social (stage compris)
• Qualités d’écoute, de communication, sens de l’analyse et capacité à apaiser les tensions
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Aptitudes rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques

Emmaüs Solidarité est engagée pour la prévention des discriminations, l’égalité des chances et des genres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour les candidatures externes : sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois, sauf avis contraire de votre part.