Contexte du recrutement et définition de poste

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 9277 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 928 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 419 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org 

Services :

Les 5 territoires de l’Association EMMAÜS Solidarité regroupent, sur des périmètres géographiques distincts, des dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement et de structures de logements adaptés, sous le pilotage d’un.e Directeur.rice de Territoire, appuyé par un.e Directeur.rice Adjoint.e.

L’Association EMMAÜS Solidarité recherche en CDI un(e) Directeur.rice de Territoire pour ses sites situés à Paris et dans le département de Seine et Marne.

Lieu : Poste basé au siège de l’association Paris 75001.

Accès : Métro Châtelet

Poste :

En tant que  Directeur.rice de Territoire H/F et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe de l’association, vous conduisez et coordonnez les activités des services de votre territoire, en lien avec les équipes d’encadrement.

• Vous mettez en œuvre, contrôlez et évaluez l’application des orientations stratégiques de l’association sur les sites en garantissant la qualité de l’accompagnement mis en œuvre auprès des personnes accueillies
• Vous managez les équipes d’encadrement dans un esprit de collaboration et veillez à l’harmonisation des pratiques et l’application des process internes
• Vous garantissez la bonne gestion administrative, financière et des ressources humaines du territoire en lien avec les services support
• Vous assurez la définition de nouveaux projets et leur mise en œuvre opérationnelle
• Vous participez à la politique partenariale de l’association en lien avec la direction générale
• Vous avez le souci d’un reporting régulier et rigoureux de l’activité du territoire
• Vous contribuez à la vie associative, êtes porteur du sens et des engagements de l’association
• Force de proposition, vous êtes membre du Comité de Direction, participez aux réflexions et travaux de l’association et menez des missions transverses de support et d’expertise

Conditions de travail :

• 39h/semaine
• 18 RTT/an, 6 semaines de CP/an
• Primes : dimanche/soirées, jours fériés, nuit
• La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite ‘Indemnité Laforcade’. Primes exceptionnelles selon dispositions internes

Les + :

Intégrer EMMAUS Solidarité c’est avoir la chance :

• De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
• D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
• D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, environnement favorable aux salariés parents …)
• De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% du pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE...)

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique, connue et reconnue pour son expertise. 

Et qui :

• Possède un diplôme de niveau 7 (Bac+5) dans le domaine de l’action sociale
• Justifie d’une expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires
• Connaît les dispositifs de lutte contre l’exclusion
• Est reconnu(e) pour ses facultés de communication et son sens relationnel
• Possède des compétences en gestion et des qualités rédactionnelles
• Peut mobiliser de fortes capacités d’organisation, d’analyse et de conduite de projets
• Sait travailler avec des services supports

EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.