Contexte du recrutement et définition de poste

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org

Dispositifs :

Le Centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) Lataste a pour mission l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s’agit d’accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…).

Capacité d'accueil et type de public : 47 places pour hommes et femmes isolés, couples avec ou sans enfants, et familles monoparentales. Hébergement en appartements individuels sur site et un appartement en diffus en colocation, spécifiquement pour les femmes isolées avec ou sans enfant(s).

Lieu : Mer (41500)  

Le Centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) Lataste se donne pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, culture, emploi…). Il accueille, de manière temporaire, des demandeurs d'asile (hommes seuls) dans le cadre des opérations de mise à l’abri menées par l’Etat. Il apporte les clefs pour poursuivre leur parcours en dehors du centre.

Capacité d'accueil et type de public : 18 places 

Lieu :  Mer (41500) 

La Pension de Famille Blois, qui est constitué de plusieurs appartements en diffus, apporte une solution à des personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion. Il s'agit de logements individuels autonome avec un accès collectif pour des activités régulières. Les résidents bénéficient d'un accompagnement individuel et collectif pour lutter contre l'isolement social. 

Capacité d'accueil et type de public : 25 places

Lieu : Blois (41)

Poste :

En tant que Chef de service (H/F), sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et en lien avec la Direction de territoire :

• Vous êtes en charge du bon fonctionnement et du suivi de l’activité des services
• Vous assurez l'interface entre l'activité des services et les différents acteurs internes et externes de l'association
• Vous organisez l’intervention auprès des personnes hébergées et coordonnez les actions d’accompagnement social (santé, emploi, logement, vie sociale, ressources…) et les moyens
• Vous encadrez les équipes socio-éducatives : animation des réunions de service, gestion des plannings, validation des écrits professionnels, évaluation des résultats individuels et collectifs
• Vous assurez la gestion administrative, financière et logistique du site, en lien avec les services supports
• Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur le site
• Vous aurez également la gestion du futur CHRS "Hors les murs" (en projet)

Conditions de travail :

• 39h/semaine, 1 soirée par semaine
• 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
• Astreintes
• Déplacements fréquents à Blois (41)
• La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite ‘Indemnité Laforcade’. Primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + :

Intégrer EMMAUS Solidarité c’est avoir la chance :

• De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
• D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
• D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)
• De profiter de nombreux avantages (prime d'été, prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE...)

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

Et qui :

• Possède un diplôme de niveau Bac+4 type Master 1, CAFERUIS
• Connait la réglementation et les dispositifs existants dans le domaine de l’action sociale
• A déjà une première expérience dans le management ou la coordination d’équipe
• Est reconnu(e) pour ses qualités relationnelles
• Fait preuve de qualités rédactionnelles et maîtrise les outils bureautiques.

EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.