Contexte du recrutement et définition de poste

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org

Dispositif :

La Direction des Ressources Humaines d’EMMAÜS Solidarité met en œuvre la politique ressources humaines de l’association afin de soutenir l’activité des services au bénéfice des personnes accueillies et accompagner les salariés dans leur parcours professionnel. Elle est composée des services recrutement et ressources humaines, formation, gestion des carrières et paye.

Lieu : Siège de l’association – Paris (75001)

Accès : Métro Châtelet 

Poste :

Stage de 6 mois conventionné et gratifié

Au sein de la Direction des Ressources humaines, en lien avec la Responsable et la Chargée de formation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique formation d’EMMAÜS Solidarité permettant de contribuer à la montée en compétences des salariés :

• Vous assurez la planification des sessions de formation en lien avec les Chef(fe)s de service et les Organismes de formation,
• Vous réalisez les convocations aux sessions et le suivi des réponses des salariés en fonction des disponibilités et besoins de chacun
• Vous assurez l’organisation logistique des sessions de formation qui se déroulent sur nos sites (lieux dédiés à la formation ou Centres d'hébergement d'Urgence), afin de veiller à la qualité du cadre d'accueil
• Vous réalisez le suivi des présences aux sessions formations et le suivi des évaluations des formations
• Vous enregistrez les dossiers sur le SIRH et auprès de notre OPCO

Conditions de travail :

• 35h/semaine
• Gratification 
• Tickets restaurants 
• Pass Navigo (prise en charge à 60%)

Les + :

Intégrer EMMAUS Solidarité comme stagiaire Ressources Humaines, c’est avoir la chance :

• De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration et d'enrichir vos compétences RH grâce aux missions qui vous seront confiées
• De rejoindre une association qui lutte sans condition contre l’exclusion des personnes et des familles à la rue depuis près de 70 ans
• De contribuer à un projet associatif qui a du sens

Profil recherché

Ce stage est pour celui ou celle qui a envie de s’investir au sein d’une association dynamique pour des personnes en situation d’exclusion !

Et qui :

• Suit une formation Bac + 2 à Bac + 4 dans les domaines des ressources humaines/de la formation/ de l’administration des entreprises/ commerce
• Possède des qualités relationnelles et aime travailler en équipe
• Sait faire preuve de rigueur
• Est à l’aise avec les outils bureautiques

Emmaüs Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos stages sont ouverts aux personnes en situation de handicap.